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发布时间2016-05-31 02:44 本文来源于:|http://www.zhuangxianheyouxi.com|[真钱百家乐开户]
导读:辩证的劳资观。在博企员工的游行队伍中,有人打出横幅“起来,不愿做奴隶的人们”。这一口号实在有失偏颇。在澳门,劳资关系是由法律来规范并加以保护的。其实,僱主和僱员是

辩证的劳资观。在博企员工的游行队伍中,有人打出横幅“起来,不愿做奴隶的人们”。这一口号实在有失偏颇。在澳门,劳资关系是由法律来规范并加以保护的。其实,僱主和僱员是同一条船上的同舟共济者。如果把僱主比作船长、舵手,那么僱员就是船员、水手,二者缺一不可。一方面,僱主应当体谅僱员,特别是底层僱员劳动的艰辛,尽可能地提高他们的薪酬标准和福利待遇。我们看到不少博企正在尽力而为。银河娱乐集团已经建立固定机制,每年从七月开始调整全体员工的薪金,今年的覆盖面可达7,000人;金沙中国向数以万计的员工发放特别奬金,新濠博亚则推出较大额度的员工奬励计划等。另一方面,僱员也应当理解僱主,须知企业的盈利不可能全部或大部用作员工福利,必须首先满足持续发展和扩大再生产的需要。何况博企员工在本澳属于薪酬较高的工种,相对于全区职工月收入中位数 15,000澳门元的平均标准,博彩和其他服务业员工的这一数字已经高达17,000元。将心比心,换位思考,人们的行动一定会更加稳妥。

除此之外,有硏究者指出,美国联邦储备系统(美联储)从二零一四年一月起削减购买国债规模,逐步退出“量化宽松”(QE)的政策调整将导致银行利率上升,融资相对困难网上真人赌博网站。从而间接地限制博彩业的发展。同时,澳门以外、中国周边一些国家与地区(如新加坡、台湾等)正在或即将开放博彩业的动态,也将给澳门博彩业带来负面影响。



澳门博彩行业面临的挑战与对策





博世界资讯报道,二零一四年春夏之际,澳门博彩业的动态再次对特区社会造成重大影响。八月五日,以博彩行业前线员工为主体的社团发起游行,警方称约有六百人参与其中。游行队伍从金莲花广场出发,行至银河娱乐集团旗下的星级酒店侧门,在马路上静坐集会半小时后散去。游行队伍的横幅标语和游行者手中纸片上表达的,主要是福利待遇方面的诉求,如“要求合理薪酬及待遇”、“还我合理薪酬”等。八月二十五日,该团体又发起全澳博企员工联合大游行,高峰时有一千四百余人参加,并有五位代表向政府总部递交了信件。联想到今年四、五月以来博彩员工已经屡次集会游行表达诉求,不难想见本澳博彩行业内的矛盾正在激化,有不少渐趋严重的问题亟需解决。

博彩业对特区经济建设的贡献也有目共睹。首先是博彩收入成为地方生产总値的主要来源,且比重日渐增长。二○○九年时,博彩业的年度总收入已占特区地方生产总値的70.74%,此后又大幅度提升,二零一零年至二零一三年分别达到83.54%、91.60%、88.88%和87.52%。在政府每年的财政收入中,博彩税收占据了绝大部分。二零一一至二零一三年,特区政府的年度财政收入分别为1,127.21亿元、1,294.98亿元和1,555.12亿元,其中的博彩直接税则分别达到941.12亿元、1,069.90亿元和1,267.38亿元,博彩直接税在相应年度财政总收入中占据的比例分别高达 83.49%、82.62%和81.53%。由此可见,博彩业在澳门经济发展中发挥着多么重要的作用。



澳门博彩的新征途











由先天的缺陷所决定,博彩业劳资关系因缺乏法律规范而随意性很强,且内部工种繁杂,从业人员良莠不齐。加上工作环境气氛欠佳,工作负担较重,经常导致员工身体疲惫,心理失衡,人际关系比较紧张。在这种背景下,劳资关系必然矛盾重重,问题丛生。

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