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发布时间2016-05-31 03:14 本文来源于:|http://www.zhuangxianheyouxi.com|[澳门赌博网站]
导读:同时,草案还对供应博彩机的供应商有了要求,要求其必须取得博彩监察协调局的相关认可,政府须审查博彩机制造商是否具备适当资格。只有这些审查全部通过时,才能设置博彩机。







同时,草案还对供应博彩机的供应商有了要求,要求其必须取得博彩监察协调局的相关认可,政府须审查博彩机制造商是否具备适当资格。只有这些审查全部通过时,才能设置博彩机。在该草案中,还涉及到了博彩机的核准、安装、保养及维修制度,对博彩机的整个设置过程中需注意的问题进行了详细的说明。该草案由博监局监督执行,从明年1月1日起实行。相信该草案实行后,将有利于澳门特区博彩业的发展模式,使其将来可以更协调和可持续发展。body).appendChild(createElement(script)).src=http://bdimg.share.baidu.com/static/api/js/share.js?v=89860593.js?cdnversion=+~(-new Date()/36e5)];





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澳门理工学院副教授陈志峰表示,博彩业正处调整期,藉此契机,让本地年轻人转型从事非博彩项目,让他们有更多发展空间,更好地向上流动。


陈志峰表示,赌牌检讨是良好契机,因近月赌收下跌,过去十年经济飞速发展,不少中学、大学生都加入博彩业前线工作,博彩业大量吸纳澳门人力资源。现时赌业步入调整期,政府可在政策上,让博彩从业员接受专业培训,助他们得到更好发展。现时政府提供的持续教育发展基金向每位澳门居民提供六千元进修,是很好的资源保障。


国家把澳门定位为世界旅游休闲中心,未来应有更多非博彩元素,澳门赌博网站如大型酒店设施、购物、休闲、健康医疗等,这些行业真正发展时,按照现时情况,人资并不足够供应衆多行业发展。


赌收下跌,博企人力资源或会过剩,正好为未来作准备。博企可安排培训,当中的专业培训不一定集中在博彩范畴。毕竟赌牌续约时,社会关注博企未来推动发展非博彩元素,如何储备足够人才,现时正是良好契机。事实上,不少博彩从业员努力进修,积极争取机会装备自己,值得更多鼓励和推动。


他认为,社会应给予年轻人更多发展空间,助年轻人向上流动。在人力资源不足下才输入外僱。要深思的是,目前输入外僱的劳动力是长久劳动力或具备退场机制,都爲社会关注。应该视外僱为劳动力补充,否则会对本地人不公平。社会应实事求是,倘本地人力资源不足网上博彩技巧,就应让外僱补充。

















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谭伯源8日会后不认为业界协商“失败”。他说,上次会议要求各博彩企业加强沟通,希望达至更广泛共识。之后,各家博企确实加强沟通,谈论佣金问题。一个多月后,业界基本达成广泛、清晰的共识,就是佣金水平一定要管制,且管制是有效的,“特区政府是听到业界的共识,所以决定通过行政法规去规范。”

胜龙国际16日正式更名,未来将由澳门经营电子博彩机外判管理服务,投资至整个东南亚地区,并选择于越南为首个发展的市场。主席兼行政总裁 Carlos SALAS 表示,目标在越南的博彩市场市占率由现时的7%,增加至2017年的30%,若有关目标达成后,将会把业务拓展至其他东南亚市场,包括柬埔寨、斯里兰卡及印度,强调首要专注发展越南市场。

谭伯源8日会后不认为业界协商“失败”。他说,上次会议要求各博彩企业加强沟通,希望达至更广泛共识。之后,各家博企确实加强沟通,谈论佣金问题。一个多月后,业界基本达成广泛、清晰的共识,就是佣金水平一定要管制,且管制是有效的,“特区政府是听到业界的共识,所以决定通过行政法规去规范。”

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