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澳门博彩收入跌18月外僱收紧高

发布时间2016-05-29 02:18 本文来源于:|http://www.zhuangxianheyouxi.com|[澳门赌博经历]
导读:澳门博彩收入连续6个月同比下跌 澳门 博彩 收入 2015-01-01 分享 报告又预期,一四及一五年澳门博彩收入,按年分别下跌2%及3%,当中贵宾厅业务分别按年下跌13%及11%,中场业务则分别按












澳门博彩收入连续6个月同比下跌





澳门博彩收入跌18月外僱收紧高

  报告又预期,一四及一五年澳门博彩收入,按年分别下跌2%及3%,当中贵宾厅业务分别按年下跌13%及11%,中场业务则分别按年增长21%及10%,同时将今、明两年濠赌股平均EBITDA(扣除利息、税项、折旧及摊销前盈利)预测,分别下调5%及13%。

  该行将金沙中国(01928)、永利澳门及新濠国际(00200)投资评级,调低至「中性」,十二个月目标价分别为49元、29元及21元。







: admina 发布时间:2015/12/29 阅读:179


澳门博彩收入连续十八个月下跌,澳门经济步入调整期,政府审批外僱明显收紧。人资公司负责人表示,审批外僱政策○八年至今从未如此严谨,除了微企可获批少数外僱,中小企或大企几乎不获批,赌场酒店中层以至副总裁级职位,除了不获批新外僱额,部分到期后更不获续期。


人资公司负责人表示,现时本地人找工作并不困难,但亦有少数申请人等待数月尚未找到工作,主要因为申请人对职位有一定要求。今年三家酒店开幕,对人资需求起码数千人,必然令其他企业有流失。经济调整期,企业并无调低薪酬福利,祇是当员工流失后,企业未必会马上补人,增聘员工时态度会较为谨慎。尤其大企业,宁愿增加现有员工的工作量,未必会立即重新招聘。


副经理高管都不批


政府审批外僱明显收紧,今年五月开始已有苗头,九月至今更见严重,不少企业都慨叹请不到人做生意难。中小企过去尚可半数员工申请外僱,现时微企仍可申请少数外僱,其他中小企及博企都较难申请外僱。


以博企为例,前线职位可申请外僱,管理层方面,副经理级几乎不获批,政府认为经理级以上属于技术层面较高的职位才可申请;但现时连总监、总经理或副总裁都不获批。最近为一家机构申请总经理外僱额,政府不批,因为部分公司部分主管都称为总经理,所以人资办并无批出。后来去信政府反驳,向政府证明该位人士已是澳门机构的最高职位,始能获批,可见政府审批外僱明显收紧。


此外,很多外僱高管的蓝卡到期后不获续期,相信政府希望让本地人向上流动。但现时所见,并非很多酒店的本地员工可以衔接,对企业管理带来挑战。其实澳门酒店自赌权开放以来,都很希望培育本地人向上流,但部分工种很难吸引本地人入行,如房务、保安、清洁等。在企业重点给予机会及高薪留人下,现时本地房务主管祇有约五人。


零售不批扩张却步


零售和餐饮亦是继博彩以外的重灾区,部分一、二线品牌的前线零售人员外僱额都不获批。早前就有一个国际零售品牌进驻新开酒店后,希望再下一城在另一个项目开设分店,但因为申请外僱不获批,扩张计划止步。


展望明年,尚有三个新项目开幕,估计拉动数千人资,对人资市场带来挑战。建议政府认真思考人资市场供求,了解不同行业的实际人资需求。

















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